职业生涯

我们特此通知您，Dunin-Barkovsky空缺职位仅发布在下列官方资源上:

• 在公司网站"职业"的专门部分：https://cn.dunin-barkovsky.ru/career;
• 在猎头平台上：www.hh.ru ...

Dunin-Barkovsky不负责在其他互联网资源上发布的招聘广告。 我们想提请申请人注意这样一个事实，即参与Dunin-Barkovsky空缺职位的竞争性选择不涉及:

• 发送短讯;
• 申请人的其他财务义务。

招聘程序。

Dunin-Barkovsky空缺职位的候选人是在替代基础上选择的，考虑到以下标准:

• 专业培训水平;
• 有必要的工作经验;
• 应聘者的商业素质;
• 教育程度;
• 其他专业上显着的特征。

人员选拔程序严格按照俄罗斯联邦劳动立法的要求进行，特别是俄罗斯联邦劳动法第一节第3条第一部分的规定。 在决定候选人的选择时，优先考虑排除歧视性做法的客观指标。

在选择过程中有几个步骤。 它们的最终数量由您所依赖的角色决定。 我们一定会在HR面试中讨论所有细节。

1. 你在发简历吗？;
2. 我们邀请您与招聘人员会面，在那里我们将讨论您的职业目标，经验，并详细审查您的简历内容。;
3. 我们会安排与您未来的直接主管进行面试，讨论工作任务和优先事项，您将能够获得有关您未来工作流程的第一手信息。;
4. 接下来是与公司代表会面，他是我们企业文化的大使。 我们认为，重要的是要确保我们拥有共同的价值观。;
5. 最后，我们从你过去的雇主那里收集反馈。;
6. 报价;
7. 快速面试（15-20分钟）。 认识最高管理层;
8. 了解办公室里的团队。